Không ít người đi viện, tự trả hết, rồi mấy tháng sau mới biết chỗ làm có mua bảo hiểm sức khoẻ cho mình. Bài này nói cách kiểm trong mười phút, và những mốc dễ mất quyền lợi.
Làm sao biết chỗ làm có mua bảo hiểm sức khoẻ cho mình
- Hỏi phòng nhân sự hoặc người phụ trách phúc lợi
- Đây là câu hỏi bình thường
- Và trả lời được ngay
- Rất nhiều người có quyền lợi này mà chưa từng hỏi
- Nên chưa từng dùng
Hai mục cuối là điều đáng nói to, vì đó là quyền lợi mất đi một cách hoàn toàn vô ích.
Cần biết những gì nếu có
- Bù phần nào, giới hạn tới đâu
- Dùng thế nào
- Và bao lâu phải nộp hồ sơ
- Xin luôn bản bảng quyền lợi và số đường dây
- Rồi giữ cùng các giấy tờ y tế của nhà
Mục thứ ba là câu hay bị bỏ, và nó là chỗ mất quyền lợi thường gặp nhất.
Người trong nhà có được không
- Có chương trình cho phép thêm người phụ thuộc
- Có chương trình chỉ cho người lao động
- Hỏi rõ và hỏi cả về hạn đăng ký thêm người
- Vì mốc đó thường chỉ mở vào một dịp trong năm
- Mục thứ ba là hai câu nên hỏi cùng lúc
Mục cuối là điều làm nó gấp, và bỏ dịp năm nay là chờ tới năm sau.
Nghỉ việc thì quyền lợi còn không
- Thường là chấm dứt
- Và đôi khi có một khoảng chuyển tiếp
- Hỏi rõ trước khi nghỉ
- Và nếu đang điều trị dở thì đây là câu hỏi phải đặt ngay
- Mục thứ hai là điều đáng hỏi
Mục cuối là tình huống quan trọng nhất, và nó ảnh hưởng tới cả kế hoạch điều trị.
Về việc kiểm trong mười phút
- Một tin nhắn hoặc một câu hỏi ở hành lang là đủ để bắt đầu
- Xin bản bảng quyền lợi dạng tệp để lưu trong điện thoại
- Đọc ba mục như bài trước đã nói
- Viết vào tờ ghi của nhà
- Mục đầu là việc dễ nhất trong cả chuyên mục
Mục thứ tư là chỗ nó thành hữu ích, vì không viết ra thì vài tháng sau lại quên.
Về việc chương trình nhóm thường có cách dùng riêng
- Chương trình qua nơi làm hay có thẻ riêng hoặc ứng dụng riêng
- Và có danh sách nơi khám được bảo lãnh trực tiếp
- Xem danh sách đó trước khi chọn nơi khám
- Vì đi nơi trong danh sách thì thủ tục nhẹ hơn nhiều
- Mục thứ hai là thứ đáng xem trước
Mục cuối là lợi ích thực tế, và nó cũng đúng với hợp đồng tự mua.
Về việc đổi việc giữa năm
- Đổi việc là lúc quyền lợi cũ dừng và quyền lợi mới chưa chắc bắt đầu ngay
- Hỏi chỗ mới là từ tháng nào mình được tham gia
- Nếu có khoảng hở thì cân nhắc thế nào cho khoảng đó
- Đây là lúc dễ vừa hở thẻ bảo hiểm y tế vừa hở chương trình nhóm
- Mục thứ hai là câu hỏi cần đặt
Mục cuối là điều đáng cẩn thận nhất, và chuyên mục bảo hiểm y tế của trang này cũng nói về nó.
Về việc hỏi hạn nộp hồ sơ của chương trình nhóm
- Chương trình nhóm cũng có hạn nộp hồ sơ kể từ ngày ra viện
- Hạn đó có khi ngắn hơn hợp đồng cá nhân
- Hỏi rõ và đặt nhắc ngay khi ra viện
- Đừng để tới khi có thời gian rảnh
- Mục thứ hai là điều rất ít người ngờ
Mục cuối là điều nên tránh, vì thời gian rảnh thường đến sau khi hạn đã qua.
Về việc nộp hồ sơ qua chỗ làm hay nộp trực tiếp
- Có nơi nộp qua phòng nhân sự, có nơi nộp trực tiếp cho bên bảo hiểm
- Hỏi rõ đường nào trước khi chuẩn bị hồ sơ
- Nếu nộp qua chỗ làm thì xin xác nhận đã nhận
- Vì hồ sơ đi qua thêm một chặng là thêm một chỗ có thể chậm
- Mục thứ ba là việc phải đòi
Mục cuối là lý do, và nó không phải ngờ vực ai mà chỉ là cách làm cho rõ.
Về việc nói cho đồng nghiệp biết
- Quyền lợi này ít được nhắc nên nhiều đồng nghiệp cũng chưa biết
- Nói ra một câu là có người dùng được
- Đây là loại thông tin lan bằng người nói với người
- Và nó không tốn của ai cái gì
- Mục thứ hai là việc đáng làm
Mục thứ ba là cách nó tới được với người cần, và mình là một chặng trong đường đó.
Biết trước thì hỏi được, biết sau thì chỉ còn trả
- Đây là bài buồn nhất của chuyên mục nếu biết sau
- Vì quyền lợi đã có sẵn, đã được người khác trả tiền cho mình
- Mà mất chỉ vì không ai hỏi một câu
- Hỏi câu đó mất mười phút và làm được hôm nay
- Mục thứ ba là chỗ đáng tiếc nhất
Mục cuối là việc cụ thể, và nó không cần chờ tới khi có ai ốm.
Hỏi ai — và ở đâu trong bệnh viện
- Chỗ làm có chương trình bảo hiểm sức khoẻ không: phòng nhân sự hoặc người phụ trách phúc lợi
- Bảng quyền lợi, hạn nộp hồ sơ, cách nộp: phòng nhân sự, xin bản để lưu
- Danh sách nơi khám được bảo lãnh trực tiếp: đường dây của bên bảo hiểm
- Bệnh viện này có trong danh sách không: khu tiếp nhận của bệnh viện
- Nếu phần tự trả vẫn quá khả năng: phòng công tác xã hội của bệnh viện
Hai mục đầu đều ở chỗ làm chứ không ở bệnh viện, và đó là lý do nhiều người chưa từng hỏi.
Dấu hiệu nên hỏi lại ngay
- Chưa từng hỏi chỗ làm về bảo hiểm sức khoẻ
- Biết là có mà chưa xin bảng quyền lợi
- Sắp nghỉ việc mà đang điều trị dở
- Vừa đổi việc mà chưa biết từ tháng nào được tham gia
- Vừa đi viện xong mà chưa hỏi hạn nộp hồ sơ
Mục cuối là dấu hiệu gấp nhất trong danh sách, vì hạn đang chạy ngay lúc này.
Giấy tờ cần xin và cần giữ
- Bảng quyền lợi của chương trình nhóm, xin bản tệp để lưu trong điện thoại
- Thẻ hoặc mã tham gia, nếu có cấp
- Số đường dây của bên bảo hiểm và tên người phụ trách ở chỗ làm
- Xác nhận đã nhận hồ sơ, nếu nộp qua chỗ làm
- Tờ ghi tay: hạn nộp hồ sơ, cách nộp, hạn đăng ký thêm người phụ thuộc
Mục thứ ba là hai thông tin cứu cả hồ sơ, vì có người để hỏi là việc chạy nhanh hơn hẳn.
Câu hỏi thường gặp
Làm sao biết chỗ làm có mua bảo hiểm sức khoẻ cho mình?
Hỏi phòng nhân sự hoặc người phụ trách phúc lợi. Đây là câu hỏi bình thường và trả lời được ngay. Rất nhiều người có quyền lợi này mà chưa từng hỏi nên chưa từng dùng.
Cần biết những gì nếu có?
Bù phần nào, giới hạn tới đâu, dùng thế nào, và bao lâu phải nộp hồ sơ. Xin luôn bản bảng quyền lợi và số đường dây, rồi giữ cùng các giấy tờ y tế của nhà.
Người trong nhà có được không?
Có chương trình cho phép thêm người phụ thuộc, có chương trình chỉ cho người lao động. Hỏi rõ và hỏi cả về hạn đăng ký thêm người, vì mốc đó thường chỉ mở vào một dịp trong năm.
Nghỉ việc thì quyền lợi còn không?
Thường là chấm dứt, và đôi khi có một khoảng chuyển tiếp. Hỏi rõ trước khi nghỉ, và nếu đang điều trị dở thì đây là câu hỏi phải đặt ngay.